要看一个职位报了多少人,可以通过以下途径来获取信息:
1. 应聘人数统计:有些公司在招聘信息中会提供应聘人数的统计数据,这些数据通常会显示在招聘公告的末尾,或者在企业的招聘网站上。可以查看招聘信息中是否提供了关于应聘人数的统计数据,并将其作为参考。
2. 招聘渠道观察:可以通过观察招聘渠道来推测职位报名人数的多少。如果某个职位在多个不同的招聘网站上都有发布,那么该职位的报名人数可能会更多。此外,一些知名公司或机构发布的职位通常会吸引更多的应聘者。
3. 网络搜索:如果找不到具体的统计数据,还可以通过搜索引擎进行一些调查。可以在搜索引擎中输入职位名称、公司名称,并添加一些关键词如“报名人数”、“招聘人数”等,查看是否有相关的报道或讨论。
4. 信息收集:可以通过与已经申请或者得到面试邀请的申请者交流,询问一些关于该职位的信息,如报名人数、竞争激烈程度等。可以通过社交媒体、求职论坛或者与已经认识的人进行交流。
需要注意的是,上述方法只能提供一些推测和参考,实际的报名人数可能因为不同渠道的发布、招聘要求、行业背景等因素而有所差异。最准确的信息还是要参考具体的招聘信息或与招聘方直接联系。
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