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四川雅安规定干部现临危退缩等20种情形将被调职

发布时间:2020-07-13 16:50:50 阅读: 来源:防腐胶带厂家

雅安市委近日出台《雅合肥银屑病医院安市调整不胜任现职干部暂行办法》,对不胜任现职干部作出界定。即日起,雅安市县处级干部凡是出现“在抢险救灾等急难险重任务中和事关人民生命财产安危时旁观退缩,不服从安排或临阵脱逃”等20种情形之一,将给予离岗培训、待岗、转岗、辞职、改任非领导职务、免职、降职等调整。

雅安市委规定,不胜任现职干部是指,经组织考核认定,德才素质、现实表现与岗位职责要求不相适应,不能履行或不正确、不认真履行岗位职责,干部群众认可度低,或因其他原因难以胜任现职岗位要求的干部,主要从干部年度考核、绩效考核、平时考核、战时考核评价以及换届考察、任职考察等考察考核、信访举报查核、媒体曝光查核等途径核定。

凡出现理想信念动摇;有令不行、有禁不止,致使政令不畅;违背民主集中制原则、作风专断;搞不正之风;对配偶、子女及身边工作人员严重违纪违法知情不管;南昌哪里能治牛皮癣监管不力导致班子成员及其他有关人员严重违纪违法;在抢险救灾等急难险重任务中和事关人民生命财产安危时旁观退缩,不服从安排或临阵脱逃;在抢险救灾和科学重建中,作风不实,对群众诉求了解不及时或了解后不及时反映处理,或对群众的诉求处置不当,导致事态恶化;工作敷衍,影响科学重建及经济社会发展重点项目、重要工作推进;组织领导能力较差,难以适应工作需要,致单位工作或主管、分管工作长期处于后进状态或与原来工作相比有明显滑坡等20种情形之一的干部,均被认定为不胜任现职干部。

离岗培训、待岗时间一般为3个月,被调整的干部,取消当年各类评先评优资格;在新的岗位工作1年以上,实绩突出,组织和群众认可,根据工作需要,经组织考核符合任用条件的,可以重新任用或提拔使用。(安微 记者 周前进 王飞)

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